一次教学面试大约需要8分钟,但这取决于评委。很多考生可能会在三五分钟内被叫停,一些考官会要求你完成。
如何分配新教学(约4分钟):这是新教学的核心部分,也是最活跃、最有效的学习阶段。教师应根据教学内容和学生的实际情况,使学生努力学习,多表达,多思考,多交流,多表现。同时,在教学过程中也会设置一些错误的环节。
巩固练习(约2分钟):巩固的主要目的是帮助学生将理论知识应用于实践,解决实际问题。发现学生存在的问题,调整教学方法,提高学习效果。
课堂总结(约1分钟):学生对本课所学知识做一个简单的总结。对于这个环节,最好是学生自己总结,然后老师补充。目的是使学生熟悉本课的知识结构。
课后作业(约20秒):在学生基本掌握本课内容的基础上,让学生独立完成教材中相应的练习或由老师独立编写练习。
教师资格证书的面试过程是什么?1根据考点安排,考生需要登录面试评价软件系统,电脑从题库中随机抽取试题。考生确认后,电脑打印出试题单。准备课程。考生带着试题和试卷清单,进入考场,写一份教案,就可以有20分钟的准备时间。
回答所需问题。应聘者由工作人员引导进入指定的面试室。考官从试题库中随机抽取两道指定题,让考生回答。考生需要回答五种以内的问题。得分。根据评分标准,考官对考生的面试成绩进行综合评分,填写面试评分表,由组长签字后提交。
@xuefen.com.cn 2013-2022 闽ICP备2023010389号-3 最近更新