大专教师工资一般多少 报考条件是什么

高校教师的平均年薪在8-15万之间。不同地区有差异。高校教师工资基本由岗位工资+津贴+班费+补贴四部分组成。年轻的大学讲师在刚参加工作的时候工资并不高，一般在5000元到7000元之间浮动。随着科研项目和相关教学活动的增加，高校教师年收入可达10万元左右。

高校教师薪酬结构

1基本工资：大专教师4800元，大学教师5500元。

2教龄工资：80元/年，随教龄增长。实行工龄工资，既是对老教师的关爱，也是鼓励终身教书育人的理念，有利于教师队伍建设和教师队伍的稳定。

三。课时工资：按照实际上课“按劳计酬”的原则，补贴主要鼓励教师接班，特别是年轻教师，他们精力充沛，得到应有的报酬。这不仅是一种心理安慰，也是对他们的鼓励。

4绩效工资：学期和学年奖金。激励工作出成果、出质量，既鼓励多代班，又鼓励好班。

5特别优秀津贴：所有教师均被认定为优秀教师。没有配额限制。国家、省、市、县制定了不同的标准，使优秀教师得到应有的奖励，真正发挥激励作用。

对高校教师的要求

教师资格应以学校为单位进行注册。申请教师资格证书的人员应当是在高等学校任教一年以上的在职教师和拟聘教师。他们应该系统地学习一门以上的学院或研究生课程（列在教务处、研究生院和成人教育学院的教学计划中）。其他应符合下列条件：

（1） 申请者应具有学士以上学历（大专以上学历为合格学历；党校学历不视为教师资格）；

（2） 非师范教育专业毕业的教师，经教育教学能力考核合格（教授、副教授免试）；

（3） 普通话水平达到国家语言文字工作委员会《普通话水平测试标准》乙级以上（教授、副教授、博士免试）；

（4） 非师范教育专业毕业的教师参加高等教育基础理论培训并考试合格（教授、副教授、博士免试）；

（5） 根据《高校教师资格认定体检实施办法》要求，体检合格。

高校教师资格一般每年认定两次，从上半年4月开始，下半年10月开始。