人力资源专业可以考造价师吗

作为一名主要的工程师，可以作为人力资源成本核算的一员。造价工程师专业没有严格的限制，但非专业人员申请造价工程师时，其工作年限需要再延长一年。

一级造价工程师注册条件

（1） 工程造价专业大专（或高职）学历，从事工程造价业务5年以上；土木建筑、水利、设备制造、交通运输、电子信息等专业大专（或高职）学历，从事工程造价业务6年以上。

（2） 取得工程管理和工程造价专业学士学位或学位，并通过专业评审（认证），从事工程造价业务4年以上；取得工程、管理、经济学学士学位或学位，从事工程造价业务5年以上。

（3） 取得工学、管理学、经济学硕士或二学士学位，从事工程造价业务3年以上。

（4） 获工学、管理学、经济学博士学位，从事工程造价业务一年多。

（5） 取得其他专业类别（类别）相应学历或学位的人员，工程造价业务工作年限延长一年。

为什么要参加造价工程师考试

近年来，随着建筑工程行业的快速发展，形成了巨大的人才市场需求。造价工程师一直缺乏人才。数据显示，中国对造价工程师的需求预计超过100万人。由于严格的考试要求和详细的资格审查，只有15万人获得了住房和城乡建设部颁发的注册造价工程师资格证书，人才缺口巨大。

在房地产和建筑业的人才需求中，注册造价工程师是最受欢迎的“甜饼”，成为建筑施工企业竞争的对象。造价工程师的价值也在一路攀升。很多企业的年薪都在20万元以上，高级造价工程师的年薪可以达到40万元以上。

由于难度大，通过率低，证书含金量大。通过造价工程师资格证书，意味着项目管理与控制、商务谈判和项目管理的专业能力达到一定水平，熟悉工程经济学、金融学和相关法律。无论是工程造价领域的新手小白，还是职场多年的老手。如果他想打开一家建筑业知名公司的大门，他会得到很多分。