记功奖励的对象不同。评奖的要在本单位表现突出、作出更大贡献的表率和表率作用；立功者要为取得突破性成果作出巨大贡献，在本领域、本行业、本领域具有较大影响力。
事业单位工作人员和集体可以奖励、立功、立功、授衔。
（1） 对在本单位表现突出、作出重大贡献、发挥模范带头作用的，给予奖励；
（2） 对取得突破性成就、作出重大贡献、对本地区产业和领域有重大影响的，应当记功；
（3） 取得重大突破性成就和突出贡献，对本地区产业和领域有重大影响的，应当取得显著成绩；
（4） 成绩显著的，给予称号。
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