考公和考编的区别

公务员考试与公务员考试的区别在于：笔试组织不同，考试难度不同，工作内容不同，晋升方式不同，录用方式不同。一般来说，事业单位考试的竞争不如公务员考试激烈。报考机会和落地机会都比较多。

1： 招聘与考试的区别

公务员通过公务员考试（含公众参与职位），即行政事业编制；事业单位招聘，通过事业单位编制的事业单位招聘考试录用；事业单位招聘主要面向科教文卫交通系统，报考时有一些具体限制。比如，要申请教师，需要教师资格证；申请医院，需要医生资格证。

公务员招考一般通过省考和国考，基本上是一年两次。但事业单位招考可以由招录单位向上级机关报送，然后单独招录。

2： 笔试组织

公务员考试：笔试组织一般由人事部公务员管理司和省、市人事局所属人事考试中心（事业单位、考试中心命题和组织登记、考试所属）组织公共服务机构）；

事业单位考试：笔试一般由省、级、地级市人事局人事考试中心进行，并组织报名考试，提交用人单位分数榜，有的单位负责笔试的组织实施。

3： 考试难度

公务员考试：报考人数多，竞争大，题目比较难，毕竟需要分等级筛选；

事业单位考试：相对容易，因为事业单位招考人数较多，竞争不如公务员大，命题也没有公务员高，甚至有些事情是由招聘单位自己组织的。

4： 工作内容

公务员：国家政府部门、行政事业单位的工作人员，具有行政执法权。

事业单位：服务型事业单位。一般来说，它不具有行政执法权。

两者最大的区别就是两者的区别。在人们心目中，拥有行政执法权的人地位更高，但同时，他们承担的责任越大，压力也越大。

5： 促销渠道

公务员：提拔按级别划分，一般从科级、初级、局级到部级。从6月1日起，公务员的提拔方式又多了一条，那就是公务员的职位和职级要平行。

企业编制：晋升以职称为基础，一般从初级工、中级工到高级工。岗位一般分为管理岗位和技术岗位，需要与用人单位签订劳动合同。