教师资格证书的面试内容包括结构化面试、试讲和答辩。结构化面试又称标准化面试和结构化问答,主要考察考生对教育知识的掌握程度以及与教学实践相结合的能力。试讲教学就是截取某一节课的教学内容,供教师授课。辩方是审查员根据前次审判提出的问题。
教师资格面试流程
(1) 候考:考生持面试准考证、身份证,按时到达考点,进入候诊室进行考试。考生可以提前了解面试礼仪,思考如何在面试中自我介绍。
(2) 样题:根据考点安排,登录“面试评价软件系统”。计算机从题库中提取一组试题。考生可以选择其中一个试题,系统打印备课纸和试题表。教学计划如下:
(3) 备课:考生携带备课纸和试题清单进入备课室,写出教学计划(或示范活动计划),备课20分钟。
(4) 答题:由工作人员引导考生进入指定的面试室。考官从题库中随机抽取两道规定题,考生回答5分钟。
(5) 试讲(模拟课):考生根据准备好的教学计划(或活动计划)进行10分钟的试讲。
(6) 答:考官对考试内容和试题进行提问,考生回答5分钟。
(7) 评分:考官组根据评分标准对考生面试成绩进行综合评分,填写《面试评分表》,由组长签字确认,通过面试评价系统提交分数。
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