事业单位的设置不同于公务员。有三种不同的情况。一部分是由财政全额拨款建立的,另一部分是两者之间的区别。最后,还有一种编制是自立的,这就是公务员和事业单位的区别。
资金来源不同。公务员的统一配置是全部财政拨款,企业拨款分为全额拨款、差额拨款和自理。
工资增长机制不同。公务员只能通过升职来加薪,除非他们必须忍受多年的服务。而事业单位,除了经年累月、升迁外,还要通过职称聘任来提高工资,比如,中级职称相当于固定工资。说你专业又踏实,你的收入不需要你老板少,甚至更高。
公务员有很大的晋升机会。如果他们有能力和机会,他们可以直接晋升。事业单位基本上都是行政机关下属的二级单位,配套岗位数量有限,晋升机会很少。
工资和收入是有差别的。一般来说,同一地区同级公务员的工资略高于事业单位,但这并不是绝对的。一是看单位类型,比如烟草专卖比公务员多得多;二是你自己试着考职称。副高中相当于副高待遇。毕竟,能在有生之年晋升为正职的基层公务员屈指可数。当然,这是指基层、省级和国家公务员起步较高。
一是从笔试内容看,事业单位的考试内容不可能统一,且大多是独立命题,自由度较大,考试方向不易把握;而公务员考试是线考和应用;相比之下,事业单位招聘考试的审查方向过于宽泛,无形中增加了考试的难度。
二是从面试形式来看,有的事业单位考试是结构化面试,有的是自我介绍+个人提问;有的是无领导小组讨论,考试时间一般为10~15分钟;而公务员考试大多是结构化面试,辅以无领导小组讨论,一般20分钟,4个问题,相比之下,难度大致相同。
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