规培三年算工龄吗

三年正规训练不算工龄！所谓工龄，是指职工与单位建立劳动关系，以工资性收入为主要来源或全部来源的工作时间。指职工以工资性收入为全部或主要生活来源的工作时间。工龄标志着员工工作时间的长短，也反映了员工对社会和企业的贡献以及知识、经验和技术水平的高低。

在计算一般工龄时，应包括企业的工龄，但连续工龄的计算不应包括一般工龄（一般来说，因个人原因中断工作的，中断前的工作时间只能计算为一般服务年限）。

目前，在确定职工保险待遇和是否具备退休条件时，一般只采用连续工作年限。因此，一般的服役年限在今天已经失去了意义。

基本养老保险个人缴费制度实施后，退休和养老保险待遇以实际缴费年限为基数，以前连续缴费年限为缴费年限。工龄或连续工龄按[1978]104号文件规定计算，即满一年才算一年。